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2022년 에어프레미아 신입/경력 객실 승무원 공개채용
작성자
항공운항학과
작성일
2022-05-31 02:43
조회
898
1.접수기간: 2022.05.30. (월) 10:00 ~ 0.6.07. (화) 13:00 까지
2.지원자격
가. 공통
-병역 필 또는 면제자
-교정시력 1.0 이상
-수영 가능자
-암리치 212츠 이상 (임원진 면접 전형시 안내 후 측정)
-기타 객실승무 업무수행에 결격사유가 없는 자
나. 신입
-전문학사에 준하는 학위 보유 또는 22년 08월 학위 취득예정자
-서류지원 마감지준 다음 유효한 공인어학성적 이상의 성적 보유자
*(TOEIC 600점, TOEIC Speaking Lv.5, Opic IM2)중 1개 이상
[우대사항]
-안전 또는 간호 관련 자격증/경력 보유자, 외국어 능력 우수자
3. 경력
-국제선 객실승무원 자격 만 5년 이상인 자
-전문학사 이상에 준하는 학위 보유자
[우대사항]
-사무장 업무수행 경력자
-객실 교관(심사관) 업무 경력자
-외국어 능력 우수자
4. 전형 절차
서류전형→실무진 면접→임원진 면접→채용 건강검진→최종 합격
*서류전형 합격자 발표: 2022년 6월 16일(목) 예정
*실무진 면접 일정: 2022년 6월 20일 (월) ~ 6월 24일 (금) 예정
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 업로드 서류 진위확인 (2차 임원면접시 이력서 기재내용 기준 원본 또는 사본 육안 확인)
가. 신입
-최종학교 졸업(예정) 증명서
-최종학교 성적 증명서 (편입 전 학교 포함)
-필수사향에 기재된 공인어학성적(접수 마감일자 기준 2년 이내 성적에 한함)
-(해당자에 한함) 자격증/경력(재직)증명서/취업보호 대상(국가 보훈 대상자 등) 증명원 등
나. 경력
-최종학교 졸업(예정) 증명서
-최종학교 성적 증명서 (편입 전 학교 포함)
-재직증명서 또는 경력증명서
-(해당자에 한함) 자격증/경력(재직)증명서/취업보호 대상(국가 보훈 대상자 등) 증명원 등
6. 기타 사항
-신입 객실승무원의 경우, 2년 기간의 인턴사원으로 채용되며, 평가를 통해 정규직 전환 기회를 부여합니다.
-경력/신입 전형간 중복 지원 불가합니다. 중복지원시 채용결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
-공인어학성적은 서류모집 마감일자 기준 유효한 성적에 한합니다. 만료된 성적 또는 접수마감일 이후 예측성적 기입시 전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
-안전 관련 우대사항 중 군, 소방관, 경찰, 보안 등의 경력을 기재하실 경우, 증빙서류에 재직 또는 경력증명서를 첨부하시기 바랍니다.
-최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우, 건강검진결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
-지원서 제출의 경우 최종지원하기 버튼을 누르셔야 지원이 완료됩니다.
기타 첨부서류 항목이 많을 경우, ZIP파일로 압축 후 업로드 바랍니다.
7. 문의
채용 관련 문의사항은 '채용문의' 게시판을 통해 문의 부탁드립니다. (당사 고객센터, 대표번호를 통한 문의는 받지 않습니다.)
2.지원자격
가. 공통
-병역 필 또는 면제자
-교정시력 1.0 이상
-수영 가능자
-암리치 212츠 이상 (임원진 면접 전형시 안내 후 측정)
-기타 객실승무 업무수행에 결격사유가 없는 자
나. 신입
-전문학사에 준하는 학위 보유 또는 22년 08월 학위 취득예정자
-서류지원 마감지준 다음 유효한 공인어학성적 이상의 성적 보유자
*(TOEIC 600점, TOEIC Speaking Lv.5, Opic IM2)중 1개 이상
[우대사항]
-안전 또는 간호 관련 자격증/경력 보유자, 외국어 능력 우수자
3. 경력
-국제선 객실승무원 자격 만 5년 이상인 자
-전문학사 이상에 준하는 학위 보유자
[우대사항]
-사무장 업무수행 경력자
-객실 교관(심사관) 업무 경력자
-외국어 능력 우수자
4. 전형 절차
서류전형→실무진 면접→임원진 면접→채용 건강검진→최종 합격
*서류전형 합격자 발표: 2022년 6월 16일(목) 예정
*실무진 면접 일정: 2022년 6월 20일 (월) ~ 6월 24일 (금) 예정
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 업로드 서류 진위확인 (2차 임원면접시 이력서 기재내용 기준 원본 또는 사본 육안 확인)
가. 신입
-최종학교 졸업(예정) 증명서
-최종학교 성적 증명서 (편입 전 학교 포함)
-필수사향에 기재된 공인어학성적(접수 마감일자 기준 2년 이내 성적에 한함)
-(해당자에 한함) 자격증/경력(재직)증명서/취업보호 대상(국가 보훈 대상자 등) 증명원 등
나. 경력
-최종학교 졸업(예정) 증명서
-최종학교 성적 증명서 (편입 전 학교 포함)
-재직증명서 또는 경력증명서
-(해당자에 한함) 자격증/경력(재직)증명서/취업보호 대상(국가 보훈 대상자 등) 증명원 등
6. 기타 사항
-신입 객실승무원의 경우, 2년 기간의 인턴사원으로 채용되며, 평가를 통해 정규직 전환 기회를 부여합니다.
-경력/신입 전형간 중복 지원 불가합니다. 중복지원시 채용결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
-공인어학성적은 서류모집 마감일자 기준 유효한 성적에 한합니다. 만료된 성적 또는 접수마감일 이후 예측성적 기입시 전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
-안전 관련 우대사항 중 군, 소방관, 경찰, 보안 등의 경력을 기재하실 경우, 증빙서류에 재직 또는 경력증명서를 첨부하시기 바랍니다.
-최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우, 건강검진결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
-지원서 제출의 경우 최종지원하기 버튼을 누르셔야 지원이 완료됩니다.
기타 첨부서류 항목이 많을 경우, ZIP파일로 압축 후 업로드 바랍니다.
7. 문의
채용 관련 문의사항은 '채용문의' 게시판을 통해 문의 부탁드립니다. (당사 고객센터, 대표번호를 통한 문의는 받지 않습니다.)