“세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사” 대한항공에서 민경력 신입 조종사를 모집합니다.

1. 지원기간 : ~ 2023년 12월 31일 (일) 24시

2. 지원자격

- 고정익 비행시간 총 1,000 시간 이상인 자 (후방석 비행시간 제외)

- 국내 자격증명 (CPL, MEL, IFR, 항공영어구술능력증명 4등급 이상) 소지자

- 항공안전법 시행규칙 제 92조에 정한 신체상 결격 사유가 없는 자

- 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

3. 지원방법 : 대한항공 채용 홈페이지 (http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 상시 인터넷 접수

※ 우편, 방문접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

4. 전형절차

- 서류심사 → 지식심사/영어구술/인성검사 → 기량심사/신체검사 → 임원면접 → 최종합격

※ 민경력조종사 채용은 상시 채용으로, 입사지원서를 제출한 분이 일정 인원 이상이면 전형이 시작되며,

전형 일정은 대상자에 개별 통보 예정입니다. (최종 제출 완료된 지원서에 한해 검토)

5. 제출서류 (신체검사 시 제출)

- 비행경력증명서 (각 기관 또는 비행 학교 발급) 원본 1부

- 비행학교 수료증 사본 1부

- 국내 자격증명 (CPL, MEL, IFR, 항공영어구술능력증명) 사본 각 1부

- 최종 학력 졸업증명서 원본 1부 (석사 이상 학위 소지자는 대학 이상 전 학력)

- 경력(또는 재직)증명서 원본 1부  [소지자에 한함]

- 기타 자격증 사본 1부 [소지자에 한함]

6. 기타사항

- 세부 전형일정은 전형단계별 합격자에게 별도 안내 예정입니다.

- 입사 후 교육비는 본인 부담이며 당사 규정에 의거 대여 및 상환 조건입니다.

- 최종 합격자는 신입조종사 교육기간 중 계약직 신분이며 수습조종사 임명시 정규직으로 전환됩니다.

- 지원서에 허위 사실을 기재하거나 신원조사 등 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

- 제출서류에 대해서 발급기관에 추가적인 확인을 요청할 수 있습니다.

- 제출서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 최종합격 발표일로부터 14일 이내에 대한항공

‘채용서류 반환 청구 신청서’를 작성, 제출 시 2주 이내에 등기우편으로 발송됩니다. 신청기간 경과

시 반환되지 않은 서류는 즉시 파기하며, 최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없습니다.

*  채용서류 반환청구서 제출처: recruit@koreanair.com

*  채용서류 반환청구서 다운로드: 대한항공 채용 홈페이지 → 채용정보 → 공지사항

7. 문의처 : 대한항공 인사전략실 운항인사관리팀 / selips@koreanair.com